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Chargé de commercialisation / Sales Executive

R0153019 Paris Corporate Office Neuilly-sur-Seine, France

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Overview

Greystar is looking for dedicated and hard-working individuals who want to help us continue to be the best at what we do. Today, we are the largest rental housing operator and developer in the US and one of the largest global investment management companies, delivering industry-leading services to investors, clients, and residents. We offer unrivaled professional development and career growth opportunities to our team members and look forward to welcoming you to Greystar, where our people are what make us the Global Leader in Rental Housing.

Job Responsibilities

ABOUT GREYSTAR

Greystar is a leading, fully integrated global real estate company offering expertise in property management, investment management, development, and construction services in institutional-quality rental housing, logistics, and life sciences sectors. Headquartered in Charleston, South Carolina, Greystar manages and operates more than $320 billion of real estate in 250 markets globally with offices throughout North America, Europe, South America, and the Asia-Pacific region. Greystar is the largest operator of apartments in the United States, manages more than 1,000,000 units/beds globally, and has a robust institutional investment management platform comprised of more than $79 billion of assets under management, including over $36 billion of development assets. Greystar was founded by Bob Faith in 1993 to become a provider of world-class service in the rental residential real estate business. To learn more, visit www.greystar.com.


JOB DESCRIPTION SUMMARY

Nous sommes à la recherche d'un chargé de commercialisation énergique et passionné pour rejoindre notre équipe! Vous jouerez un rôle clé lors de l'ouverture de la résidence étudiante Canvas Ivry et pendant la haute saison à Canvas La Défense.
Basé au siège à Neuilly-sur-Seine, vous serez en contact direct avec nos futurs locataires par téléphone et par email. Votre mission : gérer les appels, traiter les leads, signer les contrats et promouvoir nos résidences avec enthousiasme !

JOB DESCRIPTION

À propos de nous

Greystar est une entreprise immobilière intégrée leader sur le marché, offrant son expertise en investissement, développement et gestion immobilière de biens résidentiels multifamiliaux à l'échelle mondiale. La branche européenne est en plein essor et couvre actuellement le Royaume-Uni, l'Irlande, l'Espagne, les Pays-Bas, la France, l'Allemagne et l'Autriche.

Nos employés sont la clé du succès de notre entreprise, avec un service exceptionnel au cœur de toutes nos actions. Ce niveau de service est le résultat de leur expertise, d'une solide compréhension des marchés dans lesquels ils opèrent et d'une passion pour offrir des expériences exceptionnelles.

Notre objectif est de continuer à nous développer en Europe en recrutant des talents locaux et en restant fidèles aux valeurs fondamentales de Greystar : intégrité, respect, professionnalisme, responsabilité, service et travail d'équipe. Basée à Paris, Greystar France développe un vaste portefeuille résidentiel à travers la France.

À propos du rôle

Responsabilités Commerciales

  • Conseille, informe et répond aux demandes des candidats/locataires.
  • Assure la commercialisation des logements au travers des différentes plateformes.
  • Assure un suivi des dossiers de candidatures locataires et de l’exactitude des informations présentes sur les portails internet partenaires.

Responsabilités administratives

  • A la charge du montage des dossiers locataires et de leur transmission dans les délais au service de gestion.
  • Rentre les informations des locataires sur le logiciel de gestion locative utilisé
  • En lien avec l’équipe sur site à la planification des entrées une fois les baux signés
  • Reporte toutes les informations commerciales

Autres

  • En plus des tâches énumérées ici, le titulaire du poste est tenu d'effectuer des tâches individuelles sur instruction du supérieur qui sont essentiellement liées à l'activité ou résultent de la nécessité opérationnelle.

Principales relations

  • Responsables des Opérations.
  • Équipe sur site Canvas La Défense et équipe sur site Canvas Paris Ivry.
  • Équipes centrales (RH, Finance, Systèmes, Marketing).
  • Marketplaces utilisées pour la commercialisation

À propos de vous

Connaissances & Qualifications

  • Diplôme de l’enseignement supérieur ou expérience équivalente pertinente.
  • Excellente maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office, notamment Word, Excel et Outlook.
  • Solide maîtrise des logiciels de gestion d'entreprise, de préférence dans le secteur immobilier ou de l'hébergement.
  • Une compréhension pratique de la législation française concernant les biens loués et la gestion des bâtiments ou une qualification pertinente.
  • Maîtrise de l'anglais et du français.

Expérience & Compétences

Essentiel :

  • Expérience commerciale
  • Expérience de travail dans un environnement d'équipe multidisciplinaire.
  • Adaptabilité forte et travail en équipe

Souhaitable :

  • Connaissance d’un logiciel de gestion immobilière
  • Maîtrise supplémentaire d'une autre langue

Comportements & Valeurs

  • Intégrité - Nous restons fidèles aux normes et principes éthiques les plus élevés, et sommes honnêtes, dignes de confiance et humbles dans tous nos mots et actions.
  • Égalité - Nous célébrons les différences individuelles, encourageons la diversité de pensée, offrons l'égalité des chances, et cultivons un environnement où tous les individus sont vus, traités et valorisés de manière égale.
  • Responsabilité - Nous assumons la responsabilité et acceptons la propriété de nos paroles, actions, tâches et résultats, et tenons respectueusement les autres aux mêmes normes.
  • Professionnalisme - Nous présentons fièrement une image positive, digne et professionnelle en tout temps à travers notre apparence, notre comportement et nos interactions avec les autres.
  • Travail d'équipe - Nous travaillons ensemble pour accomplir des objectifs, résoudre des problèmes, et enrichir notre environnement de travail.
  • Service - Nous faisons du service notre priorité absolue en donnant notre temps, notre connaissance, et notre expérience pour répondre aux besoins de nos clients, de notre communauté, et des membres de notre équipe.
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Success Profile

What makes a successful Greystar team member? Check out the top traits we’re looking for and see if you have the right mix.

  • Professional
  • Organized
  • Responsible
  • Resourceful
  • Helpful
  • Confident

Benefits

Healthcare

Health insurance (including company-paid opportunities) is offered, along with competitive dental (US Only) and vision insurance* plan options

*in select countries

Retirement Planning

We know planning for retirement is a top priority for our team members. We offer competitive retirement savings plans including employer-matched 401(k) plans (US Only) and country-specific Pension Schemes to ensure the security of your financial future.

Paid Time Off

Full-time team members receive generous paid time off – including your birthday! – as well as paid sick leave, personal days, and company holidays*

*varies by country

Paid Parental Leave

Maternal and paternal paid leave is available for the birth or adoption of a child

Professional Development

Ongoing support is available for career advancement opportunities in addition to corporate training programs

Employee Assistance
Program

Experienced counselors are available 24/7 for confidential assistance to listen and help you find solutions at no cost to you

Note: Outlined benefits may vary by international region.

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